4月(yuè)23日(rì)-24日(rì)，廣咨國(guó)際舉±♦ 辦“以工(gōng)匠(jiàng)之心鍛造精品課程、以育才之志(zhì)磨砺專¶✘家(jiā)講師(shī)”主題培訓活動。作(zuò)為(wèi)貫徹落實廣咨國(guó)際“十四五”人(rén)才驅動戰略的(de)重要(yào)舉措，本次活動得(de)到(dào)了(le)"™公司領導、員(yuán)工(gōng)的(d÷ ☆σe)積極支持，共計(jì)50名內(nèi)訓師(shī)參與了(le)培訓。

培訓合影(yǐng)

活動前，公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)蔣主浮對(du¥ λì)培訓班作(zuò)出寄語，要(yào)求各位內(nèi)訓師(sh¥★≥πī)珍惜學習(xí)機(jī)會(huì)、加強思考領悟、促進成果轉化(huà)。公司副總經理→♠(lǐ)顧偉傳、劉永鋒，業(yè)務總監黃(huáng)瑩也(yě)全程參與培訓。為(≠★♠≥wèi)進一(yī)步加強人(rén)才培養，充分(fēn)發揮勞動模範和(hé)工(gōng)匠(jiàng)人(rén)才在助推♦‌創新驅動發展戰略及企業(yè)高(gāo)質量發展的(de)示範引領和✔φ(hé)骨幹帶頭作(zuò)用(yòng)，提升內(nèi)訓師(shī)課程編導、授課技(jì)能(néng)等綜合實戰水(shu‌​ǐ)平，本次培訓教學設計(jì)充分(fēn)體(tǐ)現(xiàn)“系統化(huà)、結構化(huà)、邏輯化(huà)”的(de)特點：授課老(lǎo)師(shī)通‍ε$(tōng)過輕松幽默的(de)互動、體(tǐ)驗式教學，附以圖文(wén)并茂的(de)多(duō)媒體(×βtǐ)演示與生(shēng)動活潑的(de)案例討(tǎo)論，直接觸及培訓的(de)'λ 重點、難點、痛點、雷點；參訓學員(yuán)積極發揚“守紀律、肯吃(chī)苦、有(yǒu)激情、能(n♣€éng)戰鬥”精神，做(zuò)到(dào)專注用(yòng)心，學研結合，緊扣公司業(yè)務實踐，在老(lǎo)師(shī)的(de)引導下(xià)深度體(tǐ)驗如(rú)何選題、開(kāi)展教學設計 ↔β (jì)、課件(jiàn)制(zhì)作(zuò)、授課技(jì)巧、↔↔≥交流互動等實戰技(jì)能(néng)，努力在最短(duǎn)時(shí)間(jiān≠β∏)內(nèi)全面掌握與迅速提升課程編導、授課技(jì)巧和(hé)實&↓γ×戰能(néng)力。在教學雙方的(de)全情投入中，本次培訓圓滿畫'↓¥‌(huà)上(shàng)句号。

學員(yuán)體(tǐ)驗試講環節

培訓交流、互動現(xiàn)場(chǎng)♦≤>↔

人(rén)才是(shì)支撐發展的(de)第一(yī)資源，是(s↓γ↑hì)企業(yè)實現(xiàn)穩步發展的(de)重要(yào)π₹ 基石。內(nèi)訓師(shī)隊伍的(de)培養，将有(yǒu)助于推動和(hé)促進廣咨國(guó)際人(rén)才培育工(gōng)作(zuò)，形成強有(yǒu)力的(de)人(rén)才競争優勢，進一(yī)步推動廣咨國(guó)際的(de)創新、高(gāo)質量的(de)持續穩定發展。